各位老铁们好,相信很多人对失业保险能领多长时间都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于失业保险能领多长时间以及失业金是一年领一次吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
本文目录
一、失业金领取标准,能领取多长时间
1、失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月:
2、(一)累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金;
3、(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金;
4、(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金;
5、(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金;
6、(五)累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金;
7、(六)累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金。
8、失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
9、《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
10、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
11、参考资料来源:百度百科-失业保险
二、失业保险金可以领多久
1、《社会保险法》第四十六条规定:
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次就业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2、领取失业保险金需要以下证明材料:
(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);
(2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。
领取失业保险金期间,应终止领取失业保险待遇的情形:
(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(6)无正当理由,拒不接受当地人民 *** 指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
三、失业多长时间能领失业金
1、失业金领取最长期限为二十四个月。
2、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
3、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
4、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
5、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
6、第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
7、(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
8、(二)非因本人意愿中断就业的;
9、(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
10、(四)享受基本养老保险待遇的;
11、(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
12、(六)无正当理由,拒不接受当地人民 *** 指定的部门或者机构介绍的工作的;
13、(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
14、以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
15、如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
四、失业保险可以领多少个月
1、失业前累计缴费满一年不满三年,领取失业保险金期限最长为六个月;
2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;
3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;
4、失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
5、失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,最长为二十四个月。
失业保险金的期限与失业前缴费期限的长短有关,其计算方式如下:
1、一般计算规则缴费满1年以上的,累计缴费时间满5个月,核定领取失业保险金的期限为1个月。失业人员申领失业金条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。
2、按照以上办法计算,累计缴费时间满5年不足10年,计算领取期限超过18个月的,按18个月核定;累计缴费时间10年以上,计算领取期限超过24个月的,按24个月核定。也就是说,计算出来的结果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
3、失业人员重新就业后再次失业的,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的,可以继续领取前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金,但领取的期限最长不得超过24个月。
4.视同缴费认定从业人员于1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限,视同缴费年限,与参加失业保险后实际缴费年限合并计算领取失业保险金的期限。
5、停止享受失业金情形核定的月数,不一定都能全部享受,存在停止领取失业保险金的情形:
(5)无正当理由,超过3次拒不接受所在地人民 *** 或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;
(6)被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒期间内的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
法律依据:《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
五、失业保险金能领多少个月
失业保险金能领多少个月:失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月等等。
(1)失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;
(2)失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;
(3)失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;
(4)失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民 *** 确定,不得低于城市居民更低生活保障标准。
1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;
2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表;
3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章;
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
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