干部公示时间规定,山东省干部任前公示

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本文目录

  1. 干部公示期一般几天
  2. 干部考察公示时间一般为几天
  3. 党政领导干部选拔任用工作条例规定,干部任前公示期限为多少天
  4. 干部任前公示期一般为多少天

一、干部公示期一般几天

1、问题一:干部任免公示期为几天《干部任用条例》规定:实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示,要把握好以下操作规范:

2、(1)明确公示对象。凡提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务拟任人选,除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。

3、(2)明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

4、(3)明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。

5、(4)明确公示方式。需向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门、单位或系统内公示的,可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式,都要让群众及时了解公示内容,并为群众广泛参与创造条件。

6、(5)明确公示时间。在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

7、问题二:公示期一般几天一般公示期为7天工作日,注意7天工作日不计算周未和法定假日,如9月29-10月12日是7个工作日

干部公示时间规定,山东省干部任前公示-第1张图片-

8、问题三:党政领导干部任前公示制度的公示期限一般为几天 7天。

9、问题四:干部选拨考察公示期从什么时候算起根据《干部任用工作条例》的要求:干部任职前公示期从发布公示通知的第二天起算,第二天为节假日的,以节假日后的之一个工作日起算;公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的之一个工作日为公示期截止日。

10、问题五:公示期一般不少于几天一般公示期为7天工作日,注意7天工作日不计算周未和法定假日,如9月29-10月12日是7个工作日

11、问题六:提拔干部公示要几天提拔干部公示期不少于五个工作日。

12、《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条实行党政领导干部任职前公示制度。

13、提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实骸确,便于监督,涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

14、问题七:干部公示期一般是几天?共7天

15、问题八:一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间?任职公示即拟任了,公示结束后,党委会立会决定任命,这个时间没有具体的要求与规定,正常情况下一般会在一个工作周内立会决定,也就是在十天左右会发出职令的。

16、问题九:干部提拔公示期多长时间《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》:一般以7D15天为宜。

17、问题十:一般拟用公务员公示期要多久合并职位招考的,将按照总成绩排名,由考生公开自主选择具体的职位。

18、公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

19、新录用公务员的管理,按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。

20、公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

二、干部考察公示时间一般为几天

1、干部考察公示是干部选拔任用工作的重要环节,它有利于扩大民主,加强监督,提高选人用人的公信度。通过公示,可以让更多的人了解考察对象的德才表现和工作实绩,从而增加选人用人的透明度和公正性。

2、公示时间的确定通常遵循一定的原则和规定。一般来说,公示时间不宜过短,以确保广大干部群众有足够的时间了解公示内容并提出意见;同时也不宜过长,以免影响干部选拔任用的效率。根据实践经验和相关规定,干部考察公示时间一般为7天。

3、公示内容应当全面、准确、具体,包括考察对象的基本情况、工作实绩、德才表现等方面。同时,还应当注明公示的起止时间、反映问题的渠道和方式等,以便干部群众了解公示要求和参与监督。

4、在公示期间,相关部门应当加强对公示内容的监督和管理,确保公示内容的真实性和准确性。对于收到的异议或举报,应当认真核实并作出处理,对涉及违规违纪的问题要严肃查处,对反映不实的问题要及时澄清。

5、干部考察公示时间一般为7天,这是为了保障公示的公开性、公正性和透明度,确保广大干部群众对考察对象有充分了解和评议的机会。在公示期间,相关部门应加强对公示内容的监督和管理,对收到的异议或举报要认真核实并作出处理,以确保干部选拔任用工作的公正性和公信力。

6、《党政领导干部选拔任用工作条例》

7、实行党政领导干部任前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

8、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

三、党政领导干部选拔任用工作条例规定,干部任前公示期限为多少天

1、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,干部任前公示期限一般为7至15天。该条例是根据《中国共产 *** 程》及相关法律、法规制定的,旨在确保选拔任用工作公正透明,选出优秀干部,保障党的基本路线的贯彻和中国特色社会主义事业的顺利发展。2019年3月, *** 中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,并要求各级党委和组织部门结合实际认真贯彻执行。

2、在中国,党政领导干部是指 *** 中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或内设机构的领导成员,以及省部级、地厅级、县处级、乡镇和科级以上在领导岗位上的干部。这些干部的选拔任用工作,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行规范。

3、 *** 中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》是为了进一步完善选人用人机制,确保选 *** 的干部德才兼备,能够更好地为人民服务,推动社会主义事业的发展。该条例的修订和实施,对于加强干部队伍建设,提高党的领导水平和执政能力具有重要意义。

四、干部任前公示期一般为多少天

任前公示期通常为一个月左右,具体时长可能因情况而异。干部任职公示期的起始计算并非从干部任职议题被提出的那天开始,而是从发布公示通知的第二天起算。例如,如果市委常委会在10月9日讨论并通过决定,任命张三同志为市委办公室副主任(试用期一年),并在当天发布任前公示,那么张三的公示期将从10月10日开始,而不是从10月9日开始。

-国家公示通常涉及广泛利益且信息量大,公示时间较长,一般超过10天。

-党政领导干部任职前的公示期通常为7至15天。

-企事业单位的公示期通常为一周,即7天左右。

-招标人应在收到评标报告后3天内公示中标候选人,公示期不得少于3天。

-申请主体必须是按规定可以背书 *** 的票据持有人,即票据的最后合法持有人。

-申请原因必须是票据被盗、遗失或灭失,且相关利害关系人不明。

-程序必须由票据支付地的基层人民法院管辖。

-申请人需书面申请,详细说明票据信息及申请理由。

-申请人在公示催告前可要求撤回申请,公示期间要求撤回的,法院可裁定终结程序。

-指定媒体应在收到招标公告文本后的7天内刊登招标公告。

-从公告发布到投标人报名、资格预审,直至招标文件发售的截止时间,应留有合理时间,实际操作中不少于7个工作日。

-从招标文件发售截止到投标截止日应不少于20天。

-开标至评标结束推荐中标候选人的时间一般当天可完成,但评标和定标最迟在投标有效期结束日前30个工作日内完成。

-确定中标人后15天内,向建设主管部门提交招标情况报告。

-中标通知书发出后30天内,双方应订立书面合同,并在7天内送主管部门备案。

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