大家好，今天来为大家分享上海联通面试的一些知识点，和上海联通上班好吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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一、联通 面试小记
昨天一早收到联通的拒绝短信，真是悲剧。连联通都不要我，或许我以后的求职日子会比较艰辛了。不过他的短信提醒我，该对这次面试做一次小结了。
一面：一面是在智联办公室进行的，去得比较晚，是最后一组了。面试中总体感觉还不错，能表达自己的想法，在小组讨论时，发言较多，能够引导其他面试者。但是，由于一面中，除了跟我同去的以为本校同学意外，其他的`都是川师、或者成都理工大学等二本类学校的学生，与财大的学生果然有着一定的差距。因而也多少突出了自己一点吧。或许如果都是和财大的学生一起面试，我的表现未必能这样好了。另外，一面中也存在着一些不足。例如：1、群面之一环节的一分钟观点陈述中，有点紧张，声音有点颤抖，陈述时的条例不是很清楚，并没有表达出自己所想的意思;2、不论是之一次的观点陈述还是之后的小组发言，都忘记了与面试官的交流(虽然面试官长得丑，而且在小组讨论中还出去了。让我很不喜欢)。
二面：一面之后其实就没有想再多，但是收到了联通的二面通知。因为心里上不够重视吧，所以导致二面的结果是失败。具体不足有以下几点：
1、虽然不是很重视联通，只是把它当做一个积攒面试经验的机会，但是单面最基本的自我介绍都没有准备，实在是不像话了。以后去单面必须准备得问题：自我介绍;对公司的了解(包括产品、服务、公司文化等)，当然，如果是英文面试，还要准备英文版的;
2、单面时回答问题不够思路清晰。马上做回答是我的一个老毛病。其实，在面试官提出问题后，给自己半分钟左右的思考整理时间，讲条理理清楚，在进行慢慢陈述。但是，这需要长期的练习才能形成习惯，因此平时要多加注意。
虽然知道自己的真的不是那么有能力，连联通都拒绝了我，以后的求职路上我一定会遇到更多的困难和挫折。不过我不可以气馁，还是要保佑希望和理想。这样，起码过程会变得更有意义。
二、联通面试问题及答案
问题2、你觉得计算机最基础的是什么?
问题3、你擅长的有哪些?我个人的理解是学科内的
问题4、你的社会实践与项目对你来说起到了什么积极的作用
问题5、如果你加 *** 通公司，你觉得你可以在哪方面发挥你的优势。
问题6、对网通的理解，说说网通的业务，结合你的专业说明你能对网通做出什么贡献
问题10：你用什么手机?意思是问用移动的还是联通的。如果不用联通，面试官会问：为什么不用联通呢?
问题12、是否愿意到市外的地市去工作
问题14、中国移动、中国电信、中国联通还有网通，它们之间有什么区别?
今天去参加联通的笔试和面试，吸取了上次的经验，今天我穿了正装，到那里却发现就只有我一人穿正装，不过大家还是穿得挺整洁的。
我面试的岗位是市场营销实习生，主要是对沃派3G做校园推广，对这岗位要求我看了下，我还是挺有信心的，其实我看中的是联通的品牌。
在差不多20分钟的时候，我也勉强的把试卷填完。接着就是单面，面试官一个是大学城这边的经理，一个听说是实习的HR。首先还是自我介绍，我断断续续的做完自我介绍后，他们就拿着我的简历问了我好几个问题。主要问的是我在校期间做的一个南方人才市场业务代表实习。当初为了简历好看我适当的夸大了我的业绩，他们也对我上面的数字问了我几个问题，之后再问了我对勤工俭学的看法，我说想帮父母分担负担，实现经济独立，大学生要敢于担待云云，然后HR就说她很欣赏，让我回去等通知。一点也没涉及到联通的.业务，我就很好奇。整个过程下来，我回答的一点也不紧张，我还看到经理时不时看着我的手，好像想看下我会不会紧张，但是我表现得自我感觉良好。后面出来的时候我问了下HR我是不是可以走啦，HR说是可以，但是我看到刚才进去面试的都还在坐在那里，而且他们面试的时候我还听到他们问了好多个联通业务相关的问题，我有点抓不着头脑，是我表现太好，直接被录取了么?还是我直接被刷啦，但是整个面试过程我感觉面试官对我印象都还挺好的。
面试回来后，我还是心底很没底，越想越不对劲，后来甚至感觉自己好像面试过程中回答问题的时候自己太随意啦，甚至好像说了一些对自己不利的话。心理越没谱就越烦躁，一直盯着邮箱等通知。在晚上7点20分左右还没等到邮件，我就觉得不对劲啦，但是我不是很清楚我败在哪里，后来就打 *** 过去问了下HR。HR对我还是有印象的，她首先肯定了我的个人能力，但也说得很明白，说是怕我在团队协作上出问题，至少她说在我简历上的那些数字对团队来说还是不公平的，也不适合他们公司的文化，所以。。。。。。
说到那个数字问题，经那HR这么说我还是觉得是有那么回事，当初想让简历好看，也夸大了点，现在人家觉得过于强调个人能力啦，唉~所以建议还是脚踏实地!就像那天有个师姐对我说的一样，不要夸大简历上的东西，一定要诚实，就算你的经历是失败的也不要紧，只要你能从中得到反省和收获，对HR来说可能还是一个亮点。
三、去联通面试自我介绍应该往哪个方面说,如何迎合
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先更好以文字的形式写好背熟。
思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是 *** 单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是 *** 单位问该问题的主要原因。 2、更好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、更好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、更好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人更好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、更好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭更好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找 *** ，不为失败找借口”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
四、联通面试形式是什么
中国联通的面试形式通常为无领导小组面试和半结构化面试两种，部分公司的部分岗位会增加英语面试。
一般情况下中国联通是一到两轮面试，个别地区可能会有第三轮面试，由于是各地方自主进行面试，所以具体的面试情况还是要看相关的公告。
1、开放类，如：你认为什么样的领导是好领导?
2、两难类，如：你认为微信拉近了人们之间的距离还是拉远了人们之间的距离？
3、多选排序题,如：一家公司要推出一款新的 *** 游戏，有100万元经费，由七个部门负责，分别是：(1)市场调研部。(2)策划部。(3)程序部。(4)调试部。(5)硬件部。(6)美术部。(7)推广部。经过小组讨论确定经费分配方案，并选出最重要的三个部门。
4、资源争夺类，如：如果现有100万元美金的风险投资，现在一组共有4个人，每人都是一家企业的负责人，然后给每人发一个投资项目的介绍，分别为房地产、股票、汽车、节能灯具。思考5分钟后，每人需发言表明自己项目获得风险投资的优势，然后大家辩论，争夺这笔风险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去，小组最终达成一致意见。
1、自我介绍：如：请你做一下自我介绍。
2、职业规划：如：入职后，你会如何开展好工作？
3、求职动机：如：你为什么报考我们单位？
4、岗位认知：如：对这项工作，你有哪些可以预见的困难？
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的上海联通面试和上海联通上班好吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
