大家好，今天给各位分享工伤报销需要多长时间的一些知识，其中也会对工伤费用多久能报销下来进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、工伤保险待遇报销时间需要多久
工伤保险待遇报销一般要3到4个月才能到账。具体流程如下：
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款；
2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；
3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇；
2、必须持有省部门核发的工伤证或证明；
3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用；
4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤报销的钱多久到账大致是这个时间!
1、现在，几乎每一个单位都会给自己的员工购买社保。在社保中，有一个工伤保险可以为因公受到伤害的员工进行一定赔付。不少申请赔付的朋友一直有个疑问，那就是工伤报销的钱多久到账。在这里，就为大家介绍一下大致的情况。
2、如果受伤者的工伤级别达到10级及以上，那么工伤保险基金会一次性支付一定的伤残补助金。伤残补助金会在完成工伤鉴定，申请赔付后的一个月左右，发放到员工所在单位。之后，员工所在单位什么时候会将伤残补助金发放到员工账户，要看单位的情况。
3、对于申请了工伤保险伤残补助金的朋友来说，可以在提交申请后的1个月向所在单位的有关工作人员进行了解。
4、以上，为大家介绍了工伤报销的钱多久到账。总的来说，工伤保险报销给单位报销的钱会在治疗结束后的2个月左右下发。工伤保险伤残补助金的支付一般是在1个月左右，具体情况要看所在单位的办事效率。如果大家迟迟没有拿到钱，可以向有关部门进行反映。
三、工伤医疗费用报销多久能下来
工伤鉴定下来后要多久才能拿到钱法律是没有明确规定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的社会保险行政部门一般在60日之内作出工伤认定的决定。而后在医疗手续结束之后做出伤残鉴定结论。把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局才能下发工伤保险的赔付。一般情况下，工伤保险报销的医疗费用一般在治疗结束后的一个季度内左右下发。
工伤员工的医疗费用报销应该是向工伤保险基金申请工伤待遇审核，一般需要在资料齐全之后60天内下达的。
1、《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件；
2、财税部门统一印制的医疗专用收据（发票）原件（背面需有工伤职工或家属签名）；
3、所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单（盖医院财务章）。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额；
4、门”（急）诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份；
5、工伤职工身份证正反面复印件。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条之一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条之一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
四、工伤报销期限是多少多长时间
1、医疗报销有时间限制。应在诊疗后半年之内报销。一般是上半年报销上一年度下半年的，下半年报销上半年的。患者在出院时及时报销的，在出院时只需要缴纳不报销部分，如果在异地治疗的，应当去社会保险经办机构进行报销，适用异地结算的除外。
2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
五、工伤药费报销需要多长时间
1、工伤认定之后，出院之后即可结算。
2、第五十四条职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记，填写《工伤职工登记表》（表5-2），并提供以下证件和资料：
3、（一）居民身份证原件及复印件；
4、（三）工伤职工停工留薪期确认通知；
5、（四）省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。
6、停工留薪期内因工伤导致死亡的，还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。
7、第六十一条用人单位申报医疗（康复）费，填写《工伤医疗（康复）待遇申请表》（表5-4）并提供以下资料：
8、（一）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；
9、（二）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；
10、居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》。
11、工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》。
12、批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。
13、（三）省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。
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