今天给各位分享社保可以断交多长时间的知识，其中也会对社保几个月不交就断了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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一、养老保险可以断交多长时间
养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。根据相关政策，养老保险应该按时足额缴纳。当事人的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响当事人的退休待遇，以后再缴，但必须要合计缴够15年。
补交养老保险需要满足以下条件：
1、参加过养老保险：只有曾经参加过养老保险的人才有补交养老保险的资格，如果从未参加过，就不能补交；
2、缴费时间未满：如果参保时间未满15年（男性）或者10年（女性），可以选择补交养老保险。如果已经满足了养老保险的缴费时间要求，就不需要再进行补交；
3、年龄未超过60周岁：补交养老保险的人员年龄不能超过60周岁，否则就无法享受到养老保险待遇；
4、缴费时间间隔不超过2年：如果之前曾经参加过养老保险，中途停缴了一段时间并且时间不超过2年，可以选择补交养老保险。如果缴费时间间隔超过了2年，就无法进行补交。
综上所述，具体的补交养老保险的规定可能会因不同地区和不同情况而有所不同，为了确保自己的权益，更好向当地的社保局或者社保协商服务机构进行咨询。同时，补交养老保险也需要按照相关规定进行缴费，缴费金额和标准也可能会因地区和情况而有所不同。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、社保可以断交多久
1、社保可以断交三个月。辞职了之后，社保更好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。
2、劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。
3、缴纳职工社保，是由公司和员工按比例共同缴纳，单位承担一大部分，员工承担一小部分，在退休后可以按月领取养老金。
4、我国的养老保险遵循“长缴多得、多缴多得”的原则，缴纳时间越长，缴纳金额越多，在退休后领取的养老金越多，目前要求养老保险累计缴纳至15年，在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，因为养老保险是累计计算，中间断缴也不会有太大的影响，之后继续缴纳即可。社保一旦中断还会影响购房、摇号、积分落户、子女上学等参与资格，发生中断后一定要及时补缴，目前个人是无法补缴的，可以通过用人单位或者找人力资源机构进行补缴。
5、如果临近退休发现社保年限不足15年，有3种补缴方式可以补救。
6、一是按年补缴，适合距离缴满15年还差三五年的朋友，这种情况下可以补缴后再办理退休手续，退休之后可以按月领取退休金。
7、二是办理延迟退休，继续延长工作时间来缴纳社保直至15年，不过更高只能延迟五年，超过5年需要视情况而定，具体需要咨询当地社保中心。
8、三是转为城乡居民社保，如果退休时距离缴纳15年比较长远，可以可以申请转为居民社保，这样便可以一次性补交未满年限的社保，但缺点领到的老金得到的会比较少。
9、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、社保最长能断交多久
1、社保可以断交三个月。辞职了之后，社保更好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。停多久都可以，要领取退休金只要累计养老保险交满十五年就可以。但是社保停了，医保待遇就不能享受了，另外退休后要享受医保待遇，通常需要的参保年限会比较长，大部分城市要求缴费满二十五年甚至三十年，退休后才能显示相应的医保待遇。另外退休金是多缴多得长缴多得，所以能参保还是尽量别停交。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
3、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
4、第五条县级以上人民 *** 将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民 *** 对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
四、社保最多可以停多长时间再交
法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下，社保停缴更好不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
社保要连续缴纳断交后影响如下：
1、社保中的养老保险，根据相关规定，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点；
2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销；
3、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
五、社保能断交几个月呢
社保一般能断交三个月，但是更好是不要断交。
因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
间断了也是可以继续交，但是社保断交的话，可能会产生不同的影响如下：
1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
2、医疗保险：如果断交在60天以内的，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内的，缴费当天开始算；缴费到达了三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇的时候也不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
4、失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
综上所述，在缴纳社保时，要严格按照规定的时间和金额及时缴纳，避免出现缴费中断的情况，以获得更好的保障和福利待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保可以断交多长时间和社保几个月不交就断了的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
