大家好,今天来为大家分享转业摸底时间的一些知识点,和转业命令下达时间的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
一、每年军官一般都是在什么时间转业
军队转业干部的时间是在10月份开始调查摸底,1月份根据部队的干部拟任免情况上报师(或军)级政治机关的干部部门(仅报拟转业的数字)。
在上级审批后再正式确定具体转业对象,根据上级下达的转业指标数把转业名单上报(一般在11月份),12月份师(或军)级政治机关最终确定转业人选,并向部队团级政治机关下达转业通知,1月份正式离队交接工作,等待转业通知,拿到通知完成手续后便可离开部队。
军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自行交,也可选择计划安置。
军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。
二、军官转业在几月
每年的12月份对干部转业情况进行摸底,2月份确定转业人选,3月份填写《转业审批报告表》,5月份转业干部档案移交至各省军区(警备区)转业办,6月初,转业干部档案由省军区(警备区)移交至各省(自治区、直辖市) *** 办审档。7-9月份组织 *** 干部考试、选岗,分配快的地区在10月份确定单位(分配慢的地区要在第二年的2、3月份),到部队办理转业手续。安家费在你办理转业手续时结算。
三、特种兵几月转业的
1、经查询退役军人事务部官网 *** 息,特种兵转业的时间在每年10月份开始调查摸底,次年1月份正式离队并交接工作等待转业。
2、转业,指中国人民 *** 或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役,分配到国家机关、企业、事业等单位,参加工作或参加生产的活动。
四、2021年干部转业确定能不能走几月份知道
1、对2021年想转业安置的战友提几点建议,做好了会省不少事!
2、2020年的转业安置工作基本完成了,接下来就要开始准备2021年转业工作了,有想转业的干部,还是要多了解一些情况,这样做好针对性的准备,才会在选择时有更有针对性,也会少走不少弯路。
3、选择安置的转业干部可能都知道,由于自主择业政策上出现的一些情况,好多原本选择自主的,也加入到安置的队伍中来,这样就给原本安置比较难的情况下,让很多战友担心起了自己的打分和排名。
4、说实在的,很多自主的转业干部,在打分和排名上,都在同年度中相对靠前,如果他们放弃自主,加入到安置,基本上对同一批安置的,至少可能要比之前要降低一个档次。
5、不管怎么样,还得面对现实,对于计划安置的战友,只有自己做好充足的准备,争取把自己的打分和排名提上去,才是重点。
6、每年转业都重复着:离队、学习、选岗、培训、工作……盘点流金岁月,犹如拨动心弦,有几点感悟与战友们分享。希望能对战友们有帮助!
五、军官转业的流程
以盐城市为例,军官转业所需资料以及流程如下:
第十一条全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同 *** 总政治部编制下达。
省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
第十二条担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划:
(一)达到平时服现役更高年龄的;
(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;
(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;
(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十三条担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:
(三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;
(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
(七)其他原因不宜作转业安置的。
第十四条担任师级职务(含局级文职干部,下同)或高级专业技术职务的军队干部,年龄50周岁以下的,本人申请,经批准可以安排转业,列入军队干部转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部,年龄超过50周岁、地方工作需要的,可以批准转业,另行办理。
第十五条因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要,成建制成批军队干部的转业安置,由 *** 总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部,经大军区级单位政治机关审核并报 *** 总政治部批准转业后,由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。
参考资料:百度百科-军队转业干部安置暂行办法
参考资料:盐城市人力资源和社会保障局-军官转业安置工作流程
六、转业军龄怎么算
转业军龄计算主要有以下几种情况:
“待分配的时间”,是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。
不符合安排工作条件的农村籍退伍军人,退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的,其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄(在企业单λ的,即为本企业工龄)。
退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。(民政部民[1988]安字19号)
其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日为准计算军龄。
我们认为部队干部复员、转业批准退出现役后,有的要有一段时间做好思想动员工作,因而,以办理离队手续时间较为合适;而战士退伍是要在教育成熟后,才批准退出现役。因此我们认为仍维持原定以批准退出现役之日为准计算军龄为好。
军队干部确定复员,一般先由上级组织批准,然后再正式办理离队手续,赴地方安置。在批准至办理离队手续之前,他们仍属部队干部,享受部队待遇,有的仍继续在工作。
因此,复员干部军龄的截止时间,应以正式办理离队手续时为准。(原国家劳动总局[77]劳薪字33号)
回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。
4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)
参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。
复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
6、被判刑后开除军籍的复员退伍人员
刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。
在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业、发给退役金。
担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、 *** 采取计划分配的方式安置。
担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
自主择业的军队转业干部,享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
自主择业的军队转业干部,由安置地 *** 逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。
参考资料来源:人民网-关于转业军人军龄是否作为下乡补贴工龄
七、军官转业应金制是怎么规定的
1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。
4、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。
营以下干部转业是一次性买断,兵龄满3年不满十年的每年按1.72万计算,满十年不满十六年的每年按2万计算,十六年的50万一次性结清,转业后每月按基本工资的80%发补助。
十六年以上按3.12万一次性买断,团以上干部每年按3.93万买断后,每月再发基本工资的80%补助,同时还有职务系数区别。
参考资料来源:百度百科-军队转业干部安置政策规定
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