g），是一位拥有丰富职业经验和成就的企业家。他是中国区领先的人力资源管理咨询公司——骏博咨询的创始人和董事长，同时还是全球的人力资源管理咨询公司——康华咨询的前董事总经理。
邹承恩出生于台湾，曾就读于美国加州大学伯克利分校，并获得了经济学硕士学位。毕业后，他进入了康华咨询公司，并在公司中担任了多个职位。在他的带领下，康华咨询公司成为了全球的人力资源管理咨询公司之一。
随着中国市场的不断发展，邹承恩于2000年创立了骏博咨询公司。骏博咨询公司专注于提供高质量的人力资源管理咨询服务，为客户提供全方位的人力资源解决方案。公司的业务范围涵盖了人力资源管理、组织发展、绩效管理、员工培训等多个领域，为客户提供了全面的人力资源管理服务。
在邹承恩的领导下，骏博咨询公司成为了中国区领先的人力资源管理咨询公司之一。公司的客户包括了世界五百强企业、外商独资企业、国有企业等多个行业的领先企业。公司的业务也扩展到了全球多个和地区。
除了在企业管理领域取得的成就外，邹承恩还积极参与公益事业。他是中国心理学会会员，也是多个公益组织的顾问，为推动社会公益事业做出了积极的贡献。
总之，邹承恩是一位经验丰富、成就的企业家和公益人士，在人力资源管理领域和社会公益事业方面都有着杰出的表现。
邹承恩，是中国的数学家和教育家，现任南开大学数学学院院长。他于1982年获得南开大学数学系学士学位，1985年获得南开大学数学系硕士学位，1991年获得中国科学院数学研究所博士学位。
邹承恩在数学领域的杰出成就备受业内外赞誉。他曾获得自然科学二等奖、自然科学三等奖以及教育部自然科学一等奖等多项殊荣。他的研究领域涉及代数几何、代数拓扑、K理论等多个领域，发表了大量高水平的学术论文。
邹承恩还是许多国际数学会议的组委会成员和演讲嘉宾，为国际数学界的交流和合作做出了积极的贡献。他还担任多个国内外数学期刊的编委，为推动数学研究和学术交流做出了重要的贡献。
总的来说，邹承恩是一位的数学家和教育家，他的成就和贡献不仅在国内，也在国际上得到了广泛的认可和赞誉。他的职业生涯和成就充分展现了中国数学事业的繁荣和发展。
