大家好，今天给各位分享生育保险备案最迟时间的一些知识，其中也会对生育备案有效开始时间进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、生育备案最迟什么时候
1、法律分析：分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写生育保险待遇申报表。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
3、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
4、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
5、生育备案的所需材料；生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；生育妇女的身份证；生育机构出具的《生育医学证明》；失业妇女还须提交失业保险机构审核的《劳动手册》；委托申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证。农村妇女，按本市城镇社会保险规定缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的生育妇女另外还要提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明；在本市就业，并参加城镇社会保险的非本市城镇户籍生育妇女。
6、《中华人民共和国人口与计划生育法》
7、第二十一条实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
8、前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。第二十二条禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。
9、禁止歧视、虐待、遗弃女婴。第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
10、国家支持有条件的地方设立父母育儿假。第二十八条县级以上各级人民 *** 综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。
11、国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。
12、托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级人民 *** 卫生健康主管部门备案。
二、生育保险备案晚了报销不了
生育保险属于市级统筹，各地政策有差异，报销前是否必须报备应以你们当地社保政策为准。
你可以向你们单位经办人具体咨询当地政策，也可以上班时间拨打12333 *** 咨询当地社保机构当地具体政策。
在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后呢，
两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明，以及医院的诊断证明等材料，到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。
生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。
2019年3月25日，国务院办公厅公布意见，要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而生育保险暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。[1]
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；
二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
三、生育保险备案时间有限制吗
1、法律分析：生育保险备案是没有时间限制。但是需要在每月5日后各工作日内市医保中心服务大厅随时受理单位、个人报送的参保女职工生育申请，对符合规定的进行住院前审批。如所需提供材料不齐全，工作人员当场退回并告知需补齐内容。参保单位应在女职工住院生育分娩、引产、流产和实施计划生育手术前到医保中心二楼窗口提交申请备案（备案有效期为30天。逾期需重新备案），然后至选择的生育定点医疗机构办理入院手续；女职工住院引产、流产、分娩属于急诊、急救可以入院后（出院结算前）补办手续，发生的费用直接在生育定点医疗机构结算报销。补办生育备案手续的提供其准确的入出院时间。在非定点医疗机构的生育医疗费用，先自费结账再到医保中心申报。
2、法律依据：《女职工劳动保护规定》一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
四、怀孕社保备案最迟几个月
怀孕最迟三个月内需要办理社保备案。本人提交备案申请表，超过三个月就不在受理，不提前办理登记就不能享受生育保险。想要领取生育津贴必须保证生产前连续缴纳生育报险6至12个月，根据不同地区，生育保险缴纳期限不同，中间不能停交、断交，没交够的不能补缴。携带个人社保证，身份证，孕妇保健手册，结婚证等到所在地社保局去备案。如果是异地生育备案，还需要提供异地生育证明，并且要加盖单位公章。若是没有在规定的时间内完成备案，则会影响到生育医疗费用的报销。生育保险登记备案按照参保关系所在地进行管理，参保人员须在所在地定点医疗机构申请生育备案。生育保险待遇包括生育医疗费用报销、生育津贴、产假享受等。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中断社保的时长对于医保的影响则在于：
1、如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；
2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算；
3、一档个人账户余额不会清零。医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面，分别是影响享受大病门诊待遇，影响基本医疗保险统筹基金支付额度，影响地方补充医疗保险基金支付额度。如果一直不交费，当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
五、生育险最晚什么时候备案
1、生育保险备案一般要求怀孕3个月内办理，准备好相关资料就可以办理生育备案。超过三个月就不在受理，不提前办理登记就不能享受生育保险。各地规定时间不同，具体可咨询当地社保局。
2、生育备案所需资料:社保卡、身份证、孕产妇保健手册、生殖保健服务证、结婚证；如果是异地生育备案还需要提供相关的异地生育证明。
3、我们通过以上关于生育险最晚什么时候备案内容介绍后,相信大家会对生育险最晚什么时候备案有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
六、重庆生育保险备案最迟时间
重庆生育保险金到账跟各个区办事效率，流程相关，一般来说1到2个月到账。生完孩子三个月内，拿着照片、准生证、出生证明、出院证明、生产以及生之前你所有的费用发票、户口本、还需单位出具上一年的基本工资证明，拿给单位，单位拿给代办生育保险的地方，然后送上去审核。一般来说1到2个月到账。一般本月二十号前把上前所述资料拿到社保的生育保险窗口，下月底社保就会把相关的费用打到你公司的账上。
OK，关于生育保险备案最迟时间和生育备案有效开始时间的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
