大家好，今天来为大家解答冬季上下班时间这个问题的一些问题点，包括 *** 部门冬季作息时间表也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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一、国家规定上下班时间,具体时间是几点
1、一年分冬夏两个作息时间，每年十月一日至次年四月三十日，为冬季作息时间，五月一日至九月三十日，为夏季作息时间。机关工作人员的午休时间，冬夏一律为一个小时(含午餐时间)。中央在京各机关工作人员的上下班时间，冬夏一律为上午八时至十二时，下午一时至五时。
2、市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间，夏季为上午八时至十二时，下午一时至五时；冬季为上午八时半至十二时，下午一时至五时半。其余各区县机关工作人员的上下班时间，冬夏一律为上午八时至十二时，下午一时至五时。
3、根据《国务院关于职工工作时间的规定》：
4、第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
5、第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
二、冬季公务员上下班时间
公务员为国家机关的工作人员,其上下班时间各地略有不同,不同季节也不同,一般上下班时间如下:夏季(5月1日至9月30日):上午8:00-11:30下午3:00-6:00。春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日):上午8:30-12:00下午2:30-5:30。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
三、冬令时和夏令时的上班时间
1、冬令时和夏令时的上班时间：冬令上班时间早上8:00—12:00，下午2:30—5:30。夏令上班时间早上8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、在我国，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8:00—12:00，下午3:00—6:00；而冬天的上班时间则是早上8:00—12:00，下午2:30—5:30。需要注意的是，每年7月1日和10月1日会有上班时间的调整。
3、冬令时是指在冬季，为了充分利用阳光，减少照明用电，节约能源，人为将时间调慢一小时的制度。冬令时一般从每年的11月之一个星期日的凌晨2点开始，到次年的3月最后一个星期日的凌晨2点结束。在冬令时，人们的作息时间相应地提前一小时，早上天亮时间较晚，下午天黑时间较早。
4、夏令时是指在夏季，为了充分利用阳光，减少照明用电，节约能源，人为将时间调快一小时的制度。夏令时一般从每年的4月之一个星期日的凌晨2点开始，到10月最后一个星期日的凌晨2点结束。在夏令时，人们的作息时间相应地推迟一小时，早上天亮时间较早，下午天黑时间较晚。
5、冬令时通常是指当地使用的标准时间。在使用日光节约时制（Daylight Saving Time）的地区，夏天时钟拨快一小时，冬天再拨回标准时间。
6、有夏令时就会有冬令时。高纬度和中纬度的许多国家在夏季到来前，把时针拨快一小时，新的时间就是夏令时，到下半季秋季来临前，再把时针拨回一小时，即形成冬令时。
7、夏令时的概念在1895年由新西兰昆虫学家George Vernon Hudson提出，但没有得到响应。1907年，英国建筑师威廉·维莱特（William Willett）向英国议会提出夏令时的构思，但没有得到支持。德国于1916年4月3日之一次正式使用夏令时，英法俄随后也开始执行。美国于1918年也开始实行夏令时制度。
四、事业单位冬季上班时间
1、该单位冬季上班时间是根据当地 *** 规定执行。
2、事业单位冬季上班时间可能会因不同地区而有所不同，一般是在上午8：00或8：30上班，中午12：00或12：30吃午饭休息，下午14：00或14：30上班，下午17：30或18：00下班。周末正常休息。
3、虽然事业单位的上下班时间没有统一规定，但是整体的工作时间肯定比民营企业的员工的工作时间要短很多。具体上下班时间可以在当地 *** 官网上面查看。
五、我国夏季和冬季的作息时间分别是
1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》：
2、第三条为：职工每日工作8小时、每周工作40小时。
3、第五条为：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
4、第七条为：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
5、第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
6、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
7、第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
8、第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
9、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
10、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
11、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
六、 *** 冬季作息时间2022
1、机关工作人员的午休时间，冬夏一律为一个小时(含午餐时间)。中央在京各机关工作人员的上下班时间，冬夏一律为上午八时至十二时，下午一时至五时。 *** 上班时间一般一年分冬夏两个作息时间，每年十月一日至次年四月三十日，为冬季作息时间，五月一日至九月三十日，为夏季作息时间。
2、2022年国家规定作息时间表如下：
3、一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
4、二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
5、三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
6、四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
7、五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
8、六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
9、七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
10、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
11、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
12、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
13、我国国家公务员：依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
14、公务员，在各级 *** 机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
15、《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
16、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
17、(五)法律、法规规定的其他休假节。
18、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
19、有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的限制：
20、(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
21、(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
22、(三)法律、行政法规规定的其他情形。
23、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
24、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
25、(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
26、(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
27、(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
28、劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
29、一般劳动者都是标准工时制，也就是说平均每天工作的时间不能超过8个小时，而每周工作的时间则不能超过44个小时。若单位有需要要安排员工延长工作时间的话，其实也是允许的，当然一般情况下员工对加班安排也是有拒绝的权利
30、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
31、第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
32、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
33、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
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