本篇文章给大家谈谈上海法务工资，以及上海国盛集团法务待遇好吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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一、学法律事务专业的工资高吗
目前我们上海从事法律工作的收入情况大致是这样，请参考：
1.公、检、法、司、安等国家机关，科员4000元/月左右，科级6000元/月左右，处级8000元/月左右；当然，市级机关和区级机关还有些差别，不同区机关之间也有差别，某些区财政收入好的，如浦东新区、闵行区、宝山区，收入同比高出2000元/月—3000元/月不等；
2.律师事务所，传统师徒式中资所，一年级：1500元/月左右，二年级及以上：看个人魅力，主要靠自己拉案源，收入不封顶；公司制中资所,一年级：3000元/月左右，二年级：5000元/月左右，三年级及以上：1万元/月封顶；外资所,一年级:5000元/月左右，二年级及以上：8000元/月—1万元/月，如果成为骨干，或有欧美留学经历，甚至有英美律师执照，年薪可达20万元左右；
3.公司法务部，中资：4000元/月—6000元/月；外资：6000元/月—1万元左右。
上海市高级人民法院政治部、上海市律师协会青年律师成才研究会、上海市企业法律顾问协会秘书处
二、法律硕士待遇怎么样
1、刚开始待遇略差，坚持三五年后可能会有大幅度提升。在律所工作一段时间后跳槽做公司法务也是提升待遇的一个好方式。
2、在律所工作专业性最强，最能学到东西。相比于法学本科生，名校法硕毕业生进知名律所工作的机会更大。
3、做律师的前提是通过司法考试，同时需在律所工作一年方可取得律师证。
4、待遇更好，相当一部分银行给法硕应届毕业生的年薪有十多万之多。
5、金融系统，各专业人才济济，较利于扩展人脉，提升自身综合能力。
6、银行 *** 高峰集中在每年的10月和11月，各位法硕战友研三时关注各银行官网发布的 *** 公告或学校的宣讲会、 *** 会通知。
7、待遇因地而异。大多省会城市的基层法院给法硕应届毕业生的薪资为月薪4000-6000元。
8、在法院，一般入职两三年后可独立审判案件，工作较辛苦，如杭州市西湖区法院下半年都是单休制。
9、进法院、检察院是要参加公务员考试的，一般法硕毕业班大多同学会考考试试，但能否考进要看个人考试能力了。有一点优势是，法硕毕业生在公务员报考时可选择只招研究生的岗位，报名人数相对较少，排除了很多本科生的竞争，在这一点上，法学硕士毕业生优势更明显。
10、公司法务的收入次于银行，一般高于公务员和律师，大多应届法硕毕业生从事法务的起始月薪为5000-8000元。
11、法务的主要工作是草拟合同、审定合同、处理公司与员工间的劳务问题、为公司决策提供法律意见、联系公司对接的律所，部分法务也有出庭机会。
12、从事法务工作需学好合同法、公司法、劳动合同法。
13、法硕可以考博，但难度极大，毕竟法学考博的主力军还是法学硕士。
14、能考取法学博士还是很不错的，毕业后可担任大学授课老师，同时可做 *** 律师接案子，稳定之余收入也很高。
15、有些同学读法硕本身不是特别喜欢法律，只是纯粹为了镀一层金，毕业后可能会从事与法律不相关的职业，如做高校辅导员等。
三、上海法务的工作好找么
1、个人背景：有丰富的法律工作经验和扎实的专业知识，找到法务工作的难度相对较小，同时，拥有较高的学历和职业资格证书（包含律师执业证），也会提高在法务市场上的竞争力。
2、工作经验：对于法务工作而言，实际工作经验非常重要，曾在知名律师事务所或企业担任法务工作，并且有成功的案例和业绩，这将有利于在上海找到新的法务工作。
四、公司法务挣的多吗薪酬如何有相关的资格证书吗
1、法务的收入取决于：公司的收益，以及法务本人的能力。
2、一般高大上的企业，普通的法务收入都会有五六万。法务里的一把手就很难估计也的收入了。但如果只是很普通的企业，法务工资也许就是三四千一个月。
3、资格证书有人力资源法务师资格证书。
4、人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者必备的趋势。《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。旨在让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨，更好地完善人力资源工作者的能力与素养，铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。
5、一、《人力资源法务师》培训课程内容
6、第七章劳动报酬制度经济补偿及赔偿制度
7、第六部分企业用工法律风险的有效规避和防范
8、本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员； *** 机关、事业单位人事部法务从业人员；为企业或机构提供人力资源咨询的劳务公司、人才服务公司等专业人员等。
9、（一）中级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）
10、(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作2年以上；
11、(2)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。
12、(3)具有硕士研究生及以上学历证书。
13、（二）高级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）
14、(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作3年以上；
15、(2)取得中级人力资源法务师职业证书后，从事本职业工作2年以上；
16、(3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作2年以上；
17、(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，从事本职业工作1年以上。
18、四、《人力资源法务师》报名所需材料
19、更高学历证明，工作履历表，身份证复印件，小二寸蓝底证件照。
20、五、《人力资源法务师》证书颁发机关：
21、由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）颁发高、中级《人力资源法务师》职业岗位能力证书；
五、上海海事海商法专业收入怎么样
1、海商法属于比较小的专业类别，根据目前行情，上海海事海商法专业收入还是不错的，因为从事这个行业的人比较少，而处理的事情又比较重要。像海上运输合同纠纷，动辄就是上千万乃至上亿元。作为海事法院的工作人员，自然比普通民事法院的人员收入高一些。
2、一、上海海事海商法专业的收入如何?
3、少数人一定不会太差，一个船公司法务就那么一两个，全国海事法院也就十个，如果耐心统计，全国那些海事律师、海事法官、海商海事法务人员是数的过来的，但他们接触、处理的都是大案，随便一艘船的标的动则几千万上亿，货损也是几十万几百万计算，一条船一天的租金就是几千几万美金，你的工作可能会给公司挽回巨大的经济损失，所以工资也不会太低，相较公司其他普通岗位而言会略有优势。从海事律师的角度看，比一般民商律师的待遇要优厚得多。
4、二、上海海事海商法专业前景如何?
5、海商法本科毕业出国留学的比较多，国内海商法硕士上海海事大学每年招收一百人左右，大连海事每年招收五十人左右，而上海每年报名人数上千人，录取分数线也较高，因此考研难度也不小，至于读海商法博士的人就真的不多。
6、但学历不是这个专业的关键，英语水平可能更关键。甚至前几年有人还说是否通过司法考试也不是关键，但这几年普遍认为海商法专业学生也更好是通过司考，毕竟要说的过去。
7、海事法院就那么几个，做法官的难度是很大的，又不太可能去一般的法院，所以这条路比较难走，就算进了法院也难得往上提升。也有大把放弃法律专业的，比如到船公司做操作，也有的进了银行，近几年进保险公司的人比较多，人保、平安、太保等等都有，待遇也还不奈，都是大国企啊。总的来说，就业相对容易，单位比较NICE，选择面也很广。
8、综上所述，海商法属于比较小的专业类别，根据目前行情，上海海事海商法专业收入还是不错的，因为从事这个行业的人比较少，而处理的事情又比较重要。像海上运输合同纠纷，动辄就是上千万乃至上亿元。作为海事法院的工作人员，自然比普通民事法院的人员收入高一些。
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