今天给各位分享误工费给多长时间的知识，其中也会对误工费什么时候给进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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一、交通事故误工费最长多长时间
1、法律分析：依据人身损害司法解释的规定，交通事故误工费赔偿的时间最长是多少天是没有规定的，依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》之一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
3、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
4、《中华人民共和国刑法》之一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
5、《更高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
6、第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
7、（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
8、（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
9、（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
10、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
11、（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
12、（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
13、（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
14、（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
15、（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
二、交通事故误工费一般补偿多长时间
1.交通事故中的误工费赔偿期限通常依据受害者的病情和医嘱来确定。如果受害者治愈并出院，误工费一般赔偿住院期间；如果出院后需要休息，可能根据实际情况赔偿2至3个月；若造成伤残，则计算至定残日前一天。
2.在交通事故中，误工费的赔偿通常在达成赔付协议后的10天内支付。对于不属于保险责任的情况，保险公司应在核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。
3.误工费是指赔偿义务人因受害人受伤无法从事正常工作而实际减少的收入，需支付的费用。通常参照受害人在受伤前能够正常工作、劳动可能取得的收入进行计算。
4.误工费的赔偿还需考虑替代管理费用，即企业经营者因无法工作而雇佣具有相同能力的人管理企业或财产的费用。
5.根据《中华人民共和国民法典》之一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、轻微伤误工费一般赔偿多长时间
一、轻微伤误工费一般赔偿几个月
1、轻微伤误工费一般赔偿几个月，需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。分别是:
(1)受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;
(2)受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
2、法律依据:《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
2、没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
四、工伤给误工费多久时间
因工伤导致的误工费赔偿时间：应当根据医疗机构出具的住院证明来认定，医疗多久时间就需要支付多久的误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
因工伤导致的误工费赔偿时间：应当根据医疗机构出具的住院证明来认定，医疗多久时间就需要支付多久的误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民 *** 或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。根据更高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地 *** 院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。
6、《条例》规定与更高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。更高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政法规，因此，人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和更高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注意部分省市高级人民法院对此项赔偿额的计算有专门的规定。
7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
有关误工费的赔偿在我国法律中有明确的规定，公民因交通事故造成误工的情况下，应当向事故责任认定方提供个人因误工导致的工资收入减少情况和用人单位提供的相关误工日期证明等，要求事故责任认定方对自己进行合法合理的赔偿，需要注意的是，误工费的赔偿标准应当基于自己在误工时间内的工资收入情况。
好了，关于误工费给多长时间和误工费什么时候给的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
