这篇文章给大家聊聊关于五一过后上班时间调整，以及节后正常上班时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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一、五一节后行政单位上班时间安排
周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00；
深圳市行政单位上班时间不同：上午9：00—12：00、下午2：00—5：45；
法定节假日、延时服务和预约服务时间除外
行政单位：城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局。
行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由 *** 拨付。
行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；
行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。
行政事业单位是行政单位和事业单位的统称。
二、五一后作息时间调整
5月1日开始，调整公司作息时间，上午：8：00―12：00；下午：2：00―6：00。
根据部分节假日安排的通知，今年“五一”节放假日期为：5月1日（星期六）至5日（星期三），共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。节日放假期间，各部门根据工作安排认真做好值班和安全保卫工作。
不同工种不同职务规定的工作时间差别极大，不能一概而论，而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括：标准工时、综合工时和不定时工作制。
每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周最少休息一天，每天加班不超1小时，特殊原因加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，大多数企业按此时间安排作息。
1、一般来说员工每天上班时间不超过8小时，平均到每周工作时间不能够超过40小时工时。这属于拿固定工资员工，或者计时工资员工来说。
2、对于实行计件制，或者以完成一定平方量计算工资的，一般也要结合固定工资的工时制度来考虑劳动定额和计件报酬标准。
3、工作单位最少要保证员工每周要休息一天。
三、五一后作息时间怎么调整
五一假期以后，作息时间就从冬季作息时间换成了夏季作息时间。五一假期后，早上一般会提早上班，晚上推迟下班，中午开始午睡，冬季作息时间一般是这样子的，早上8：30—12：30；下午2：00—5：00，夏季作息时间一般是这样子的，早上8：00—12：00；下午2：30—6：00。
很多人在节假日后，需要奔波赶回工作城市，节假日期间熬夜更是常态，生物钟完全被打乱。所以，节后首先要及时调整作息时间，定好闹钟，早睡早起。
节后饮食调整应遵循多样性原则，单一食物的营养肯定是不全面的。“只吃素食有利于健康”的说法是不科学的。因为如果吃得过于清淡，会造成微量营养素和优质蛋白质的摄入量不足。另外，还应该多吃水果，保证每天摄入200-350克新鲜水果。值得注意的是，果汁不能代替鲜果。
节后恢复运动非常有必要，否则总会感觉“懒懒的”，没“精气神儿”。可以进行一些活动量相对大一点的运动，比如快跑、游泳、球类等，以帮助身体消耗一些能量，重获元气。
四、五一节后上班时间调整
1、2023年五一节后上班时间调整：5月4日起办公时间调整为：上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。
2、根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》精神，2023年“五一”国际劳动节放假具体安排为：4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
3、节假日期间，各机关、企事业单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
4、从5月4日（星期四）起，省直机关单位作息时间为：上午08∶30至12∶00，午休12∶00至13∶30，下午13∶30至17∶30。
5、市、区直机关单位执行如下作息时间：
6、上午09∶00至12∶00，午休12∶00至13∶30，下午13∶30至18∶00。
7、各企事业单位可自行安排作息时间。
8、国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知
9、一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
10、二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
11、三、清明节：4月5日放假，共1天。
12、四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
13、五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
14、六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
15、以上内容参考：央视网-国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知
五、五一后作息时间调整通知
1、2022年五一国际劳动节后作息时间调整通知
2、从5月5日（星期四）起，省直机关单位作息时间为：
3、上午08:30至12:00，午休12:00至13:30，下午13:30至17:30。
4、市、区直机关单位执行如下作息时间：
5、上午09:00至12:00，午休12:00至13:30，下午13:30至18:00。
6、各企事业单位可根据疫情防控相关要求自行安排作息时间。
7、国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际 *** *** 日”（InternationalWorkers'Day或者MayDay），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
8、1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行 *** ，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
9、中央人民 *** 政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。
10、2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
六、五一后上班时间安排
1、2022年五一后上班时间是5月7日。
2、2022年五一劳动节放假时间：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。每年的五月一日是五一国际劳动节，国家规定每年五一劳动节为法定节假日，并允许周末调休，共放假3天。
3、一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。
4、二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
5、三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
6、四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
7、五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
8、六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
9、七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
七、5月1日后上班时间改为
5月1日至9月30日：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
1、冬季作息时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00（或：13：00-17：00）。
2、夏季作息时间：早上7：00-11：00，下午14：00-18：00。
标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应根据劳动法的有关规定，与工会和劳动者协商，履行审批手续，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
对于实行不定时工作制的劳动者，企业应根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。
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